Secrétaire Médical(e) en HAD F/H – HAD de Saint-Malo – Dinan (H/F)
📅 Date de publication : 29 janvier 2025
🏢 Employeur : HAD de Saint-Malo - Dinan
📍 Lieu : 35 - ST MALO
📄 Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
💰 Salaire : Non précisé
Notre établissement recherche pour son activité d’Hospitalisation A Domicile, un(e) Secrétaire Médical(e) en HAD, en CDD de 8 mois, à temps partiel (80%), à Saint-Malo.
Sous la responsabilité du Cadre, rejoignez une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
– Assurer l’accueil téléphonique :
– Des malades, de leur famille ou des professionnels de santé qu’ils soient libéraux ou hospitaliers ;
– Être en mesure de les orienter vers l’interlocuteur approprié en interne ou en externe ;
– Evaluer le degré d’urgence des appels et les transmettre à la personne concernée ; rapporter les informations pertinentes ;
– Donner des informations générales sur l’activité HAD, et les modalités de prise en charge des patients ;
– Assurer l’accueil des visiteurs dans les locaux de l’HAD
– Gérer et suivre les mouvements de patients :
– Préparer les fiches d’entrées et de sorties des patients ;
– Les faire valider par l’infirmier coordonnateur ;
– Assurer la tenue des dossiers patients : mise à jour, classement et archivage ;
– Frapper les courriers (projets thérapeutiques, lettres de missions, lettres de sorties) et les comptes rendus (réunions hebdomadaires, réunions de concertation);
– Adresser les facturations aux collaborateurs extérieurs et l’ensemble des éléments de facturation au service comptabilité.
Vos compétences :
– Connaissance de l’environnement sanitaire et maîtrise de l’outil informatique ;
– Bonne vitesse de frappe, une maîtrise de l’orthographe et une bonne connaissance du vocabulaire médical ;
– Savoir orienter et renseigner les interlocuteurs de façon pertinente.
Les exigences du poste :
– Vous êtes titulaire d’un Bac SMS, ST2S, PRO et/ou d’un diplôme supérieur BTS Secrétariat ;
– Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu médical.
La rémunération et les avantages :
– Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
– Indemnités Ségur ;
– Prime annuelle conventionnelle ;
– Accord intéressement;
– Mutuelle.