RESPONSABLE ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL (H/F)
đ Date de publication : 14 janvier 2025
đą Employeur : GROUPEMENT D'EMPLOYEURS
đ Lieu : 07 - LE CHEYLARD
đ Type de contrat : Contrat Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e
đ° Salaire : Annuel de 39000,00 Euros Ă 45000,00 Euros
RESPONSABILITĂS :
DESCRIPTIF DU POSTE
Le.la Responsable dirige de maniĂšre opĂ©rationnelle les activitĂ©s du service en cohĂ©rence avec les orientations stratĂ©giques de l’association par dĂ©lĂ©gation du conseil d’administration, et sous l’autoritĂ© hiĂ©rarchique de la direction de la FEDERATION ADMR ARDECHE/GROUPEMENT EMPLOYEURS.
VOS ENJEUX :
Mobiliser et professionnaliser
– Fort de votre solide expĂ©rience managĂ©riale, vous participez Ă l’amĂ©lioration du service par une vĂ©ritable politique des ressources humaines basĂ©e sur la qualitĂ© de vie et des conditions de travail.
Anticiper et innover
– Aux cĂŽtĂ©s de professionnels fortement mobilisĂ©s et organisĂ©s en Equipes solidaires de proximitĂ©, vous ĂȘtes moteur du changement Ă travers une approche positive fondĂ©e sur l’intelligence collective
Faire sens et contribuer
– Face au vieillissement de la population, vous rejoignez un acteur majeur du secteur, pourvoyeur d’emplois sur le territoire et vous Ćuvrez pour une valorisation des mĂ©tiers du domicile et l’autonomie et vous ĂȘtes garant du respect du droit des personnes.
VOS MISSIONS
– Assurer la direction de l’association, superviser l’ensemble des opĂ©rations et assurer l’atteinte des objectifs fixĂ©s.
– Manager, encadrer et animer l’Ă©quipe administrative composĂ©e de 5 assistants et responsable adjointe, et l’Ă©quipe d’intervenants composĂ©e de 80 personnes.
– Recruter et fidĂ©liser des nouveaux salariĂ©s, mettre en Ćuvre la GEPP au sein de l’association
– Participer Ă l’Ă©laboration et Ă la mise en Ćuvre d’une offre de service adaptĂ©e aux demandes des clients et aux nouveaux projets.
– Assurer la qualitĂ© de service attendue dans le respect des rĂšgles professionnelles et dĂ©ontologiques avec un objectif de satisfaction des clients.
– Faire le reporting des activitĂ©s du service au conseil d’administration
– DĂ©velopper et entretenir les relations avec le rĂ©seau de partenaires institutionnels
– Promouvoir et valoriser l’association auprĂšs des clients, des familles et des partenaires.
– Participer activement Ă la vie de l’association notamment par le biais des rĂ©unions d’Ă©quipes solidaires de proximitĂ©, des rĂ©unions inter-associations animĂ©es au niveau fĂ©dĂ©ral, ĂȘtre force de proposition pour l’amĂ©lioration continue de la qualitĂ© des services de l’association, ĂȘtre un appui Ă la gouvernance bĂ©nĂ©vole sur l’axe stratĂ©gique.
Le Responsable de service est membre du ComitĂ© de pilotage dĂ©partemental du rĂ©seau ADMR de l’ArdĂšche.
PROFIL RECHERCHĂ :
Nous recherchons un manager expérimenté et directement opérationnel :
– dynamique, motivĂ© et dĂ©sireux de s’investir dans une structure oĂč la dimension humaine prime.
– qui saura partager les valeurs de l’association, notre sens du travail en intelligence collective et notre gout de l’innovation.
QualitĂ©s personnelles : rigueur, organisation, leadership, vous avez le sens du service, du contact et de l’Ă©coute.
Une expérience de management est indispensable.
Une formation supĂ©rieure en direction d’Ă©tablissement et/ou RH est souhaitĂ©e – CAFERUIS CAFDES DEIS Master RH
La connaissance du secteur médico-social et du maintien à domicile est un atout pour le poste.
CDI temps plein – Statut Cadre
Véhicule de service
Des dĂ©placements rĂ©guliers sont Ă prĂ©voir sur tout le territoire de l’association
Forfait annuel : 210 jours an
Cadre degré 1 CCBAD avec ECR responsabilité