ADJOINT ADMINISTRATIF PEDIATRIE MEDICAL H-F (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant que secrétaire médical, votre mission principale est d’accueillir les patients et les renseigner sur les différentes démarches administratives à accomplir.
Activités – Programme Les consultations, examens ou hospitalisations (réservation de lit) en interne au service et sur l’établissement
– Vérifie les informations administratives du patient conformément aux règles d’identitovigilance.
– Met à jour des informations dans le Dossier Patient
– Réalise des comptes-rendus
– Gère le courrier
– Range et archive le dossier patient

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de secrétaire médical (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes :
· Disponibilité, Discrétion, polyvalence
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, travail en équipe
Titre de secrétaire médical requis, débutant accepté
Conditions d’emploi – Horaires du lundi au vendredi – horaires en 7h30
– 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
– Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
– Poste (catégorie C) à 80% en remplacement d’une durée de 18 jours à compter du 17 février 2025
 » Les +  »
– Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
– Accès à la crèche du CHV
– Prise en charge de 75% de l’abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
– CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,…